近日，华亿游戏网（中国）安卓通用版（以下简称“阳光能源”）旗下阳光能源（香港）有限公司凭借以人为本的理念和企业社会责任的践行，被香港强制性公积金计划管理局（MPFA）授予“积金好雇主”称号和“积金推广奖”荣誉，是阳光能源推进集团 ESG 工作的重要实践，更是香港政府机构对我司建设优秀雇主品牌、践行 ESG 理念工作的充分认可。
香港强制性公积金计划管理局于2015年发起“积金好雇主”嘉许计划，旨在推动和促进香港当地雇主遵守强积金法例，鼓励雇主为雇员提供更佳的退休福利，并嘉许身体力行的模范雇主。该计划实施以来，备受各行业重视，历年均有逾千家企业参与评选。
据Marsh & McLennan Advantage近期发布的一份报告显示，顶尖雇主的 ESG 评分比全球平均水平高出14％，凸显了员工满意度与雇主 ESG 之间积极的关联。阳光能源始终认为员工是企业保有活力的源泉和可持续发展的根基，坚持“以人为本、人尽其才”的用人理念，不断创新公司人才培养方式，激发组织活力。近年来，阳光能源为不同部门员工度身设计不同的培训计划，涵盖企业文化、职业安全、法律法规、专业技能等方面，以应付其业务需要和提升员工的在职能力及帮助其积累经验。2023年度数据显现，公司员工人均受训时长达16小时。此外，阳光能源还在办公场所设有母婴室、健身房、读书室、足球场等文化娱乐设施，努力为员工营造积极健康的工作环境，提高员工的工作效率和幸福感。
阳光能源将以此次荣誉为契机，积极推广自身在 ESG 实践中的经验，推动整个行业更加重视员工发展和福利保障，共同为实现经济、社会和环境的可持续发展贡献力量。相信在 ESG 理念的指引下，阳光能源将在可持续发展的征程中迈出更加坚实的步伐，创造更加辉煌的业绩。
